Konsekvenstrappa

Det finns olika tillvägagångssätt att hantera aktiva, ledare och/eller föräldrar, vilka inte lever upp till våra förhållningssätt enligt fastställd policy. Vi använder oss av en konsekvenstrappa som vägledning när vi hanterar händelser som inte följer policy, se bilaga.
Vi agerar oavsett det handlar om en enskild incident eller upprepade händelser.

Aktiv 1

1. Tillsägelse av ledare.
   2. Tillsägelse av ledare samt kontakt med föräldrar.
   3. Möte med ledare, berörda aktiva, föräldrar samt styrelsemedlem för att upprätta en handlingsplan.
   4. Om inget av ovan nämnda åtgärder löser problemet äger föreningsstyrelse rätt att stänga av aktiv tidsbestämt.
   5. Om aktiv efter återkomst efter avlutad avstängning återigen inte lever upp till våra förhållningssätt enligt fastställd policy har föreningsstyrelse rätt att utesluta den aktive ur föreningen.

Ledare

1. Tillsägelse av styrelsemedlem.
   2. Möte med styrelsemedlem samt föreningsstyrelsens ordförande.
   3. Möte med styrelsemedlem samt föreningsstyrelsens ordförande för att upprätta en handlingsplan.
   4. Om inget av ovan nämnda åtgärder löser problemet äger föreningsstyrelse rätt att, på initiativ av styrelsemedlem, stänga av ledare tidsbestämt.
   5. Om ledare efter återkomst efter avlutad avstängning återigen inte lever upp till våra förhållningssätt enligt fastställd policy har föreningsstyrelse rätt att utesluta ledaren ur föreningen.

Förälder

1. Tillsägelse av ledare.
   2. Möte med ledare och styrelsemedlem.
   3. Möte med ledare och styrelsemedlem för att upprätta en handlingsplan.
   4. Om inget av ovan nämnda åtgärder löser problemet äger föreningsstyrelse rätt att, på initiativ av styrelsemedlem, stänga av förälder tidsbestämt.
   5. Om föräldern efter återkomst efter avlutad avstängning återigen inte lever upp till våra förhållningssätt enligt fastställd policy har föreningsstyrelse rätt att utesluta föräldern ur föreningen..

1 Är den aktive över 18 år utgår punkt 2, samt förälder behöver inte närvara vid punkt 3.

Fastställd av föreningsstyrelsen 2024-03-11

STYRELSENS HUVUDSAKLIGA UPPGIFTER

- Övergripande föreningsfrågor
- Föreningspolicy
- Kort- och långsiktig strategi
- Kommun och Förbundskontakter
- Budget
- Tillvarata medlemmarnas intressen
- Tillse att för föreningen gällande lagar och bindande regler följs
- Verkställa av årsmötet fattade beslut
- Planera, leda och fördela arbetet inom föreningen
- Ansvara för och förvalta föreningens medel
- Tillställa revisorerna relevanta räkenskaper
- Förbereda årsmötet

Ordförande:

Hannah Fräki
Mobil: 0735-138108
E-post: hannah.fraki1@gmail.com

- Har yttersta ansvaret över styrelsens arbete
- Är språkröret utåt när det gäller frågor som inte rör den löpande verksamheten
- Ansvarig för dagordning och handlingar inför styrelsemöten och att leda dessa
- Personalansvarig, dock ej frågor som rör den löpande verksamheten
- Har utslagsröst vid lika läge vid beslutsfrågor inom styrelsen

Då vi anlitar en redovisningsbyrå, sköts vår löpande ekonomi av:

Maria Bergkvist 
Mobil: 0706 - 96 95 02
E-post: maria@mbek.se

- Ansvara för att styrelsen löpande får information om föreningens ekonomi
- Vid behov vara i kontakt med vår redovisningsbyrå
- Upprätta balans- och resultaträkning till styrelsemöten
- Se till att föreningens skatter, avgifter och skulder betalas i tid
- Nära arbeta med kansliets ansvarig för den löpande ekonomin.

Marknad/Sponsring:

Anders Terrs

Mobil: 0706-977165

E-post: anders.terrs@hotmail.com

Sekreterare:

German Fischer
Mobil: 0768-617600
E-post: german.fischer87@gmail.com

- Ansvarig för kallelse till styrelsemöten
- Föra protokoll i samband med styrelsemöten
- Skicka ut protokollet till styrelsen
- Vara tillgänglig att föra protokoll vid årsmötet
- Se till att tagna beslut fullföljs
- Ansvara för att upprätta verksamhetsberättelse  till årsmötet

Ledamot/Skötsel av IP:

Peter Dahl
Mobil: 0738 - 56 09 59
E-post: Pidde59@hotmail.com

Suppleant:

Jennie Karlsson
Mobil: 0703-533229
E-post: jennie.karlsson85@hotmail.com

- Skapa sig en bred kunskap om föreningen, för att kunna vara med och fatta viktiga beslut i samband med våra styrelsemöten